, 2020. -- . -- Tratado de géneros, derechos y justicia
contiene: aportes para pensar la construcción histórica de los géneros en los mundos del trabajo en Argentina. Desigualdades salariales según género. Incidencia en las instituciones laborales. Los géneros y el trabajo en el derecho internacional de los derechos hmanos. Género y convenios de la organización internacional del trabajo. La perspectiva de género en la legislación laboral.Lagunas esenciales de la Ley de Contrato de Trabajo y los colectivos LGTB, Género y empleo público. Despido por matrimonio. Trabajo y maternidad. La búsqueda de la maternidad y el trabajo.Responsabilidades familiares y licencias. Género y acoso moral o "mobbing". Acoso sexual en el trabajo. Ausentismo femenino y costos asociados. Segregación laboral y acciones afirmatibvas por desigualdad. Trabajo y género en los convecios colectivos. Juzgar con perspectiva de género. La ley 26485 como herramienta potenciadora de buenas prácticas. Medidas de prevención de la violencia de género en el ámbito laboral. Prueba, carga de la prueba y valoración de la prueba en los casos de violencia de género en el ámbito de la relación laboral. Trabajo y mujeres con discapacidad. Mujer y delito. Las mujeres en las organizaciones sindicales. El fútbol profesional y las muheres.
ISBN: 9789873014802
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Herrera, Marisa
Tratado de géneros, derechos y justicia. Derecho del trabajo [Libro]. -- 1a ed. -- Santa Fe : Rubinzal-Culzoni, 2020. -- Tratado de géneros, derechos y justicia
contiene: aportes para pensar la construcción histórica de los géneros en los mundos del trabajo en Argentina. Desigualdades salariales según género. Incidencia en las instituciones laborales. Los géneros y el trabajo en el derecho internacional de los derechos hmanos. Género y convenios de la organización internacional del trabajo. La perspectiva de género en la legislación laboral.Lagunas esenciales de la Ley de Contrato de Trabajo y los colectivos LGTB, Género y empleo público. Despido por matrimonio. Trabajo y maternidad. La búsqueda de la maternidad y el trabajo.Responsabilidades familiares y licencias. Género y acoso moral o "mobbing". Acoso sexual en el trabajo. Ausentismo femenino y costos asociados. Segregación laboral y acciones afirmatibvas por desigualdad. Trabajo y género en los convecios colectivos. Juzgar con perspectiva de género. La ley 26485 como herramienta potenciadora de buenas prácticas. Medidas de prevención de la violencia de género en el ámbito laboral. Prueba, carga de la prueba y valoración de la prueba en los casos de violencia de género en el ámbito de la relación laboral. Trabajo y mujeres con discapacidad. Mujer y delito. Las mujeres en las organizaciones sindicales. El fútbol profesional y las muheres.
ISBN: 9789873014802
1. DERECHO LABORAL; 2. PERSPECTIVA DE GENERO; 3. VIOLENCIA DE GENERO; 4. VIOLENCIA LABORAL; 5. DESPIDO POR MATRIMONIO I. Fernández, Silvia E. II. De la Torre, Natalia III. Videtta, Carolina IV. Vázquez, Gabriela Alejandra V. Plaza, María Eugenia