Biblioteca. Catálogo en Línea
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1/7 CHA ej.1
contiene: estabilidad y despído en Argentina. Criterios jurisprudenciales en torno a la estabilidad laboral en la argentina. El preaviso. Des´pido directo o por incumplimiento del trabajador o por justa causa. Indemnización por antiguedad o despido. Despirdo indirecto o por incumplimiento del empleador. Despido enh los casos del contrato de duración limitada. Despido con indemnización agravada. Despido por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo. Despido por quiebra o concurso del empleador. Despido del trabajor en condiciones de jubilarse. Des´pido del trabajador jubilado. Despido por incapacidad o inhabilidad del trabajador. Despido o no reincorporación del trabajador conscripto o que ocupa cargos electivos.
ISBN: 9505270232
1.
(2) Inv.: 02-001547 S.T.: 1/7 CHA ej.1
Alvarez Chávez, Víctor Hugo
El despido
[Libro]. --Buenos Aires :
, 1985. -- La Ley
contiene: estabilidad y despído en Argentina. Criterios jurisprudenciales en torno a la estabilidad laboral en la argentina. El preaviso. Des´pido directo o por incumplimiento del trabajador o por justa causa. Indemnización por antiguedad o despido. Despirdo indirecto o por incumplimiento del empleador. Despido enh los casos del contrato de duración limitada. Despido con indemnización agravada. Despido por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo. Despido por quiebra o concurso del empleador. Despido del trabajor en condiciones de jubilarse. Des´pido del trabajador jubilado. Despido por incapacidad o inhabilidad del trabajador. Despido o no reincorporación del trabajador conscripto o que ocupa cargos electivos.
ISBN: 9505270232
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DESPIDO
(2) Inv.: 02-001547 S.T.: 1/7 CHA ej.1
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Alvarez Chávez, Víctor Hugo
El despido [Libro]. -- Buenos Aires : La Ley, 1985
contiene: estabilidad y despído en Argentina. Criterios jurisprudenciales en torno a la estabilidad laboral en la argentina. El preaviso. Des´pido directo o por incumplimiento del trabajador o por justa causa. Indemnización por antiguedad o despido. Despirdo indirecto o por incumplimiento del empleador. Despido enh los casos del contrato de duración limitada. Despido con indemnización agravada. Despido por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo. Despido por quiebra o concurso del empleador. Despido del trabajor en condiciones de jubilarse. Des´pido del trabajador jubilado. Despido por incapacidad o inhabilidad del trabajador. Despido o no reincorporación del trabajador conscripto o que ocupa cargos electivos.
ISBN: 9505270232
1. DESPIDO
(2) Inv.: 02-001547 S.T.: 1/7 CHA ej.1
El despido [Libro]. -- Buenos Aires : La Ley, 1985
contiene: estabilidad y despído en Argentina. Criterios jurisprudenciales en torno a la estabilidad laboral en la argentina. El preaviso. Des´pido directo o por incumplimiento del trabajador o por justa causa. Indemnización por antiguedad o despido. Despirdo indirecto o por incumplimiento del empleador. Despido enh los casos del contrato de duración limitada. Despido con indemnización agravada. Despido por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo. Despido por quiebra o concurso del empleador. Despido del trabajor en condiciones de jubilarse. Des´pido del trabajador jubilado. Despido por incapacidad o inhabilidad del trabajador. Despido o no reincorporación del trabajador conscripto o que ocupa cargos electivos.
ISBN: 9505270232
1. DESPIDO
(2) Inv.: 02-001547 S.T.: 1/7 CHA ej.1