Biblioteca. Catálogo en Línea
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Etala (h.), Juan José
Los salarios en los días de huelga
En: Derecho del Trabajo. Revista crítica mensual de jurisprudencia, doctrina y legislación : 2014 may.-ago. -- Vol. may.-ago. (2014, 2014). --
Buenos Aires :
, 2014La Ley
La conciliación obligatoria está para acatarla y se es mucho más riguroso con el empleador que no la acata que con el gremio que no lo hace, lo cual implica una clara desigualdad de las partes frente a la ley
ISBN: 0325-3627
1.
SALARIO MINIMO VITAL Y MOVIL
; 2.HUELGA
; 3.CONCILIACIÓN LABORAL
; 4.CONCILIACIÓN OBLIGATORIA
; 5.REPRESENTACION DEL TRABAJADOR
; 6.SINDICATOS
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Etala (h.), Juan José
Los salarios en los días de huelga
En: Derecho del Trabajo. Revista crítica mensual de jurisprudencia, doctrina y legislación : 2014 may.-ago. -- Vol. may.-ago. (2014, 2014). -- Buenos Aires : La Ley, 2014
La conciliación obligatoria está para acatarla y se es mucho más riguroso con el empleador que no la acata que con el gremio que no lo hace, lo cual implica una clara desigualdad de las partes frente a la ley
ISBN: 0325-3627
1. SALARIO MINIMO VITAL Y MOVIL; 2. HUELGA; 3. CONCILIACIÓN LABORAL; 4. CONCILIACIÓN OBLIGATORIA; 5. REPRESENTACION DEL TRABAJADOR; 6. SINDICATOS
Los salarios en los días de huelga
En: Derecho del Trabajo. Revista crítica mensual de jurisprudencia, doctrina y legislación : 2014 may.-ago. -- Vol. may.-ago. (2014, 2014). -- Buenos Aires : La Ley, 2014
La conciliación obligatoria está para acatarla y se es mucho más riguroso con el empleador que no la acata que con el gremio que no lo hace, lo cual implica una clara desigualdad de las partes frente a la ley
ISBN: 0325-3627
1. SALARIO MINIMO VITAL Y MOVIL; 2. HUELGA; 3. CONCILIACIÓN LABORAL; 4. CONCILIACIÓN OBLIGATORIA; 5. REPRESENTACION DEL TRABAJADOR; 6. SINDICATOS