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Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral


  En: Derecho del Trabajo. Revista crítica mensual de jurisprudencia, doctrina y legislación : 2014 may.-ago. -- Vol. may.-ago. (2014, 2014). --
Buenos Aires :

La Ley

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  Sumario: I. Introducción.— II. Las cifras del empleo y la registración.— III. La estructura de la ley: A. Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL): 1. Sanciones; 2. Administración del REPSAL; 3. Contenido de la publicación. Plazos y cómputo; 4. Alcance de la inclusión y plazos; 5. Efectos de la publicación de la sanción en el Registro; B. Regímenes Especiales de Promoción del Trabajo Registrado: 1. Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores; 2. Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado: 2.1. Exclusiones; 3. Convenios de Corresponsabilidad Gremial en Materia de Seguridad Social: 3.1. Asesoramiento y Difusión de los Beneficios; C. Administración del Trabajo: 1. Unidad Especial de Fiscalización del Trabajo Irregular; 2. Comité de Seguimiento para el Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social y el Régimen de promoción de la Contratación de Trabajo Registrado; D. Disposiciones complementarias y transitorias. IV. Impacto en el financiamiento del SIPA, y la Seguridad Social en general
  ISBN: 0325-3627

  1. 
CONTRATO DE TRABAJO
; 2. 
FRAUDE LABORAL
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García Rapp, Jorge
Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral
En: Derecho del Trabajo. Revista crítica mensual de jurisprudencia, doctrina y legislación : 2014 may.-ago. -- Vol. may.-ago. (2014, 2014). -- Buenos Aires : La Ley, 2014

Sumario: I. Introducción.— II. Las cifras del empleo y la registración.— III. La estructura de la ley: A. Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL): 1. Sanciones; 2. Administración del REPSAL; 3. Contenido de la publicación. Plazos y cómputo; 4. Alcance de la inclusión y plazos; 5. Efectos de la publicación de la sanción en el Registro; B. Regímenes Especiales de Promoción del Trabajo Registrado: 1. Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores; 2. Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado: 2.1. Exclusiones; 3. Convenios de Corresponsabilidad Gremial en Materia de Seguridad Social: 3.1. Asesoramiento y Difusión de los Beneficios; C. Administración del Trabajo: 1. Unidad Especial de Fiscalización del Trabajo Irregular; 2. Comité de Seguimiento para el Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social y el Régimen de promoción de la Contratación de Trabajo Registrado; D. Disposiciones complementarias y transitorias. IV. Impacto en el financiamiento del SIPA, y la Seguridad Social en general
ISBN: 0325-3627

1. CONTRATO DE TRABAJO; 2. FRAUDE LABORAL
Solicitante: