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¿Debe acreditarse la causa de un despido injustificado? (Nota a fallo)


  En: Derecho del Trabajo. Revista crítica mensual de jurisprudencia, doctrina y legislación : 2014 may.-ago. -- Vol. may.-ago. (2014, 2014). --
Buenos Aires :

La Ley

,
  ISBN: 0325-3627

  1. 
INDEMNIZACION POR DESPIDO
; 2. 
DAÑO MORAL
; 3. 
CONTRATO DE TRABAJO
; 4. 
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO
; 5. 
DESPIDO
; 6. 
TRABAJADOR
; 7. 
DERECHOS DEL TRABAJADOR
; 8. 
EMPLEADOR
; 9. 
DESPIDO CON CAUSA
; 10. 
DESPIDO SIN CAUSA
; 11. 
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
; 12. 
NOTIFICACION
; 13. 
INDEMNIZACION
; 14. 
DISCRIMINACION
; 15. 
DELEGADO GREMIAL
; 16. 
PRUEBA
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Gabet, Emiliano A.
¿Debe acreditarse la causa de un despido injustificado? (Nota a fallo)
En: Derecho del Trabajo. Revista crítica mensual de jurisprudencia, doctrina y legislación : 2014 may.-ago. -- Vol. may.-ago. (2014, 2014). -- Buenos Aires : La Ley, 2014
ISBN: 0325-3627

1. INDEMNIZACION POR DESPIDO; 2. DAÑO MORAL; 3. CONTRATO DE TRABAJO; 4. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO; 5. DESPIDO; 6. TRABAJADOR; 7. DERECHOS DEL TRABAJADOR; 8. EMPLEADOR; 9. DESPIDO CON CAUSA; 10. DESPIDO SIN CAUSA; 11. LEY DE CONTRATO DE TRABAJO; 12. NOTIFICACION; 13. INDEMNIZACION; 14. DISCRIMINACION; 15. DELEGADO GREMIAL; 16. PRUEBA
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