Biblioteca. Catálogo en Línea
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Cagnone, Erica E.
La multa prevista en el artículo 132 bis de la LCT frente a un plan de moratoria
En: Doctrina laboral y previsional : oct/17. -- Año 33, Vol. 31 (Octubre, 2017). --
C.A.B.A. :
, 2017Errepar S. A.
Contiene: 1-Introducción -- 2-Regla general 3-Excepciones: obligación del empleador de efectuar retenciones con destino a los organismos de la seguridad social-- 4-Requisitos para la aplicación de la sanción prevista en el articulo 132 bis LCT--5--Requisitos formales --6--Empleador que se acoge a una moratoria --7--Conclusión
La autora, luego de recordar lo dispuesto por la normativa que establece y regula la sanción por retención y falta de depósito de aportes y contribuciones a los organismos correspondientes, analiza la situación que se presenta cuando el empleador se ha acogido a un plan de pago o moratoria con el fin de cancelar la totalidad de la deuda.
ISBN: 978-987-01-1994-4
1.
DERECHO LABORAL
; 2.LEY DE EMPLEO
; 3.SANCIONES LABORALES
; 4.MULTA
; 5.SEGURIDAD SOCIAL
; 6.LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
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Cagnone, Erica E.
La multa prevista en el artículo 132 bis de la LCT frente a un plan de moratoria
En: Doctrina laboral y previsional : oct/17. -- Año 33, Vol. 31 (Octubre, 2017). -- C.A.B.A. : Errepar S. A., 2017
Contiene: 1-Introducción -- 2-Regla general 3-Excepciones: obligación del empleador de efectuar retenciones con destino a los organismos de la seguridad social-- 4-Requisitos para la aplicación de la sanción prevista en el articulo 132 bis LCT--5--Requisitos formales --6--Empleador que se acoge a una moratoria --7--Conclusión
La autora, luego de recordar lo dispuesto por la normativa que establece y regula la sanción por retención y falta de depósito de aportes y contribuciones a los organismos correspondientes, analiza la situación que se presenta cuando el empleador se ha acogido a un plan de pago o moratoria con el fin de cancelar la totalidad de la deuda.
ISBN: 978-987-01-1994-4
1. DERECHO LABORAL; 2. LEY DE EMPLEO; 3. SANCIONES LABORALES; 4. MULTA; 5. SEGURIDAD SOCIAL; 6. LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
La multa prevista en el artículo 132 bis de la LCT frente a un plan de moratoria
En: Doctrina laboral y previsional : oct/17. -- Año 33, Vol. 31 (Octubre, 2017). -- C.A.B.A. : Errepar S. A., 2017
Contiene: 1-Introducción -- 2-Regla general 3-Excepciones: obligación del empleador de efectuar retenciones con destino a los organismos de la seguridad social-- 4-Requisitos para la aplicación de la sanción prevista en el articulo 132 bis LCT--5--Requisitos formales --6--Empleador que se acoge a una moratoria --7--Conclusión
La autora, luego de recordar lo dispuesto por la normativa que establece y regula la sanción por retención y falta de depósito de aportes y contribuciones a los organismos correspondientes, analiza la situación que se presenta cuando el empleador se ha acogido a un plan de pago o moratoria con el fin de cancelar la totalidad de la deuda.
ISBN: 978-987-01-1994-4
1. DERECHO LABORAL; 2. LEY DE EMPLEO; 3. SANCIONES LABORALES; 4. MULTA; 5. SEGURIDAD SOCIAL; 6. LEY DE CONTRATO DE TRABAJO