Biblioteca. Catálogo en Línea
Biblioteca. Catálogo en Línea
Etala, Carlos Alberto
El contrato de trabajo a tiempo parcial. Su modificación por la ley 26474
En: Derecho del Trabajo. Revista crítica mensual de jurisprudencia, doctrina y legislación : 2009-A. -- Vol. ene.-jun. (2009, 2009). --
Buenos Aires :
, 2009La Ley
SUMARIO: I. Introducción. II. Definición legal de contrato a tiempo parcial. III. Carga de la prueba. IV. efectos del contrato de trabajo a tiempo parcial. V. Efectos en el ámbito laboral VI. Efectos en el ámbito de la seguridad social. VII. Negociación colectiva
ISBN: 0325-3627
1.
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
; 2.JORNADA DE TRABAJO
; 3.CONTRATO DE TRABAJO
; 4.FLEXIBILIZACION LABORAL
; 5.SEGURIDAD SOCIAL
; 6.NEGOCIACION COLECTIVA
Pérgamo OPAC Web
Formulario para Solicitud de Material
Etala, Carlos Alberto
El contrato de trabajo a tiempo parcial. Su modificación por la ley 26474
En: Derecho del Trabajo. Revista crítica mensual de jurisprudencia, doctrina y legislación : 2009-A. -- Vol. ene.-jun. (2009, 2009). -- Buenos Aires : La Ley, 2009
SUMARIO: I. Introducción. II. Definición legal de contrato a tiempo parcial. III. Carga de la prueba. IV. efectos del contrato de trabajo a tiempo parcial. V. Efectos en el ámbito laboral VI. Efectos en el ámbito de la seguridad social. VII. Negociación colectiva
ISBN: 0325-3627
1. CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO; 2. JORNADA DE TRABAJO; 3. CONTRATO DE TRABAJO; 4. FLEXIBILIZACION LABORAL; 5. SEGURIDAD SOCIAL; 6. NEGOCIACION COLECTIVA
El contrato de trabajo a tiempo parcial. Su modificación por la ley 26474
En: Derecho del Trabajo. Revista crítica mensual de jurisprudencia, doctrina y legislación : 2009-A. -- Vol. ene.-jun. (2009, 2009). -- Buenos Aires : La Ley, 2009
SUMARIO: I. Introducción. II. Definición legal de contrato a tiempo parcial. III. Carga de la prueba. IV. efectos del contrato de trabajo a tiempo parcial. V. Efectos en el ámbito laboral VI. Efectos en el ámbito de la seguridad social. VII. Negociación colectiva
ISBN: 0325-3627
1. CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO; 2. JORNADA DE TRABAJO; 3. CONTRATO DE TRABAJO; 4. FLEXIBILIZACION LABORAL; 5. SEGURIDAD SOCIAL; 6. NEGOCIACION COLECTIVA