Biblioteca. Catálogo en Línea
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Etala, Carlos Alberto
La suspensión indirecta individual, retención de tareas o excepción de incumplimiento contractual en el derecho del trabajo
En: Revista de Derecho Laboral : 2003-1. Las suspensiones en el contrato de trabajo. -- Vol. 1 (2003). --
Santa Fe :
, 2003Rubinzal-Culzoni Editores
SUMARIO: I. Introducción. II. La excepción de incumplimiento contractual en el Derecho Civil. III. La recepción del instituto en el Derecho del Trabajo. IV. Fundamentos de la admisión de la excepción en el contrato de trabajo. V. La cuestión terminológica. VI. Condiciones de aplicabilidad de la excepción. VII. El incumplimiento del empleador. VIII. Derecho del trabajador a suspender su prestación. IX. ¿Tiene el trabajador derecho a mantener su remuneración?
ISBN: 950-727-445-6
1.
SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO
; 2.EXCEPCION DE INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL
; 3.DERECHO LABORAL
; 4.CONTRATO DE TRABAJO
; 5.TERMINOLOGIA
; 6.INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO
; 7.EMPLEADOR
; 8.DERECHOS DEL TRABAJADOR
; 9.REMUNERACION
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Etala, Carlos Alberto
La suspensión indirecta individual, retención de tareas o excepción de incumplimiento contractual en el derecho del trabajo
En: Revista de Derecho Laboral : 2003-1. Las suspensiones en el contrato de trabajo. -- Vol. 1 (2003). -- Santa Fe : Rubinzal-Culzoni Editores, 2003
SUMARIO: I. Introducción. II. La excepción de incumplimiento contractual en el Derecho Civil. III. La recepción del instituto en el Derecho del Trabajo. IV. Fundamentos de la admisión de la excepción en el contrato de trabajo. V. La cuestión terminológica. VI. Condiciones de aplicabilidad de la excepción. VII. El incumplimiento del empleador. VIII. Derecho del trabajador a suspender su prestación. IX. ¿Tiene el trabajador derecho a mantener su remuneración?
ISBN: 950-727-445-6
1. SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO; 2. EXCEPCION DE INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL; 3. DERECHO LABORAL; 4. CONTRATO DE TRABAJO; 5. TERMINOLOGIA; 6. INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO; 7. EMPLEADOR; 8. DERECHOS DEL TRABAJADOR; 9. REMUNERACION
La suspensión indirecta individual, retención de tareas o excepción de incumplimiento contractual en el derecho del trabajo
En: Revista de Derecho Laboral : 2003-1. Las suspensiones en el contrato de trabajo. -- Vol. 1 (2003). -- Santa Fe : Rubinzal-Culzoni Editores, 2003
SUMARIO: I. Introducción. II. La excepción de incumplimiento contractual en el Derecho Civil. III. La recepción del instituto en el Derecho del Trabajo. IV. Fundamentos de la admisión de la excepción en el contrato de trabajo. V. La cuestión terminológica. VI. Condiciones de aplicabilidad de la excepción. VII. El incumplimiento del empleador. VIII. Derecho del trabajador a suspender su prestación. IX. ¿Tiene el trabajador derecho a mantener su remuneración?
ISBN: 950-727-445-6
1. SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO; 2. EXCEPCION DE INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL; 3. DERECHO LABORAL; 4. CONTRATO DE TRABAJO; 5. TERMINOLOGIA; 6. INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO; 7. EMPLEADOR; 8. DERECHOS DEL TRABAJADOR; 9. REMUNERACION